Estudia a la UdG

Disseny assignatura




Direcció de recursos humans (3153G01113/2016)


Dades generals  
  • Curs acadèmic : 2016
  • Descripció :
  • Crèdits ECTS : 4

Torna a l'inici / Vuelve al principio / Back to top

  Grups
Grup A

Durada : Semestral, 1r semestre

Professorat : ULRICH SCHUBERT

Idioma de les classes : Anglès (100%)

Horaris :

Activitat Horari Grup de classe Aula
Teoria1
Pràctiques d'aula1
Prova d'avaluació1

Torna a l'inici / Vuelve al principio / Back to top

  Competències
  1. Dissenyar i aplicar processos i estratègies comunicatives en els diversos àmbits de treball, seleccionant i utilitzant les tecnologies de la informació i la comunicació més adequades
  2. Desenvolupar la capacitat de diagnosticar i resoldre problemes mitjançant la recerca d'informació de diferents fonts per tal de prendre les decisions més encertades
  3. Fomentar el treball en equip, promovent actituds de col · laboració, consens, negociació, resolució de conflictes i respecte a les opinions alienes, al mateix temps que la capacitat d'argumentar i defensar opinions pròpies
  4. Identificar i saber aplicar bones pràctiques en relació amb el clima social
  5. Identificar i seleccionar documentació jurídica actualitzada mitjançant la utilització de bases de dades jurídiques i compendis legislatius

Torna a l'inici / Vuelve al principio / Back to top

  Continguts

  1. 1 - Personal Leadership 2 - Introduction to HR Management 3 - Recruiting 4 - Selecting - CVs & Interviews 5 - Hiring & Contracting 6 - Motivation 7 - Communication & Teams 8 - Orientation, Training & Development 9 - Staff Scheduling & Discipline 10 - Evaluation

  2. Competences to be acquired by the student on completion of the course Developing leadership skills such as: • Self leadership & auto-motivation • Teamwork skills • Communication skills Being able to perform standard HR tasks: • Write high quality job descriptions • Analyse CVs and the hidden information • Successfully lead job interviews • Provide useful and effective job orientation for new employees • Predict personnel demand based on historical data • Develop consistent staff schedules and deal with typical emergencies • Discipline employees

  3. Learning objectives of the subject Developing basic leadership skills • Formulate personal goals and strategies to reach them • Diagnose the situation of a team and choose the appropriate leadership style • Being able to communicate clearly and give constructive feedback Develop an ethical attitude to HR Management Know theory and practice of: • Recruiting, selecting & hiring • Orientation • Staff scheduling • Motivation
  Activitats
Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Altres05050
Classes participatives45045
Prova d'avaluació505
Total 5050100

Torna a l'inici / Vuelve al principio / Back to top

  Bibliografia
  • Stephen R. Covey (1989). 7 Habits of Highly Effective People. Simon & Schuster.
  • Dennis Nickson (2006). Human Resource Management for the Hospitality and Tourism. Routledge.
  • Michael Boella & Steven Goss-Turner (2005). Human Resource Management in the Hospitality Industry: An Introductory Guide. Routledge.

Torna a l'inici / Vuelve al principio / Back to top

  Avaluació i qualificació
Activitats d'avaluació
Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %
classes presencialsprogresiva i final60
estudi personal i treballs d'aplicacióportafolio40

 

Qualificació

At the end of the course participants will need to work out an HR concept for a case study, including all the topics covered in this course.

Torna a l'inici / Vuelve al principio / Back to top

  Observacions
Methodological approach

Classes will start out by providing a theoretical framework to the topic and then proceed to applying the newly acquired knowledge in practice. For example, the class on "Recruiting" will first introduce the theory on recruiting (job description, minimum and desirable characteristics, personnel search, traditional and social media, etc.) and then be applied to practice, with the participants writing up a job description and making media choices.

Torna a l'inici / Vuelve al principio / Back to top